/ 02 — Key figures 2024
FTE
1
-21,3% since 2020
Personnel costs
€ 104,6 mln
Average per FTE
€ 104,6 mln⚠
What does €104600k per FTE mean?
This is the total personnel cost (salary + pension contribution + employer contributions + overhead) divided by the number of FTE. Not an individual salary — collective-agreement scales top out around €170–190k for senior specialists.
High values usually indicate senior specialists (financial supervision, ICT engineering, top scientists) or scope artefacts where overhead is allocated to a narrow core of the organisation.
/ FTE, 2020 → 2024
/ Budget 2024
Total expenses
€ 5,2 mln
of which € 104,6 mln personnel (2000%)
Total revenue
€ 5,2 mln
balance € 0
From central budget
100%
€ 5,2 mln parent-department contribution
/ Source of revenue
Parent dep. 100%
Parent dep. € 5,2 mln
/ 03 — History
Founded
1956
De Stichting Administratie Indonesische Pensioenen (SAIP) is in 1956 opgericht om de pensioenen en uitkeringen uit te voeren die voortkomen uit de Nederlands-Indische periode. Zij voert onder meer de regelingen WUV, WUBO en de Wet op het Indisch Pensioen uit.
source ↗/ 04 — About the organisation
De Stichting Administratie Indonesische Pensioenen (SAIP) voert in opdracht van BZK de pensioenregeling uit voor voormalig overheidspersoneel uit Nederlands-Indië en nabestaanden. De doelgroep vergrijst snel en de organisatie is zeer klein; kerntaken zijn uitbetaling, levensbewijzen en correspondentie met rechthebbenden wereldwijd. Uitvoering gebeurt onder toezicht van het ministerie van BZK.
/ Sources
FTE + personnel costs: ZBOs in Beeld (rijksfinancien.nl).